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企业经营者曾水平 抱团创业追梦人

2019-10-17 04:46:12

在车间中水平跟踪订单情况(从右开始)

与客户联系订单,联系企业,与城市的帮助人员和业务助理一起分析恢复工作的情况...10月5日上午,浙江周野供应链管理有限公司总经理抵达工厂,开始忙碌起来。

"我想多休息几天,但是名单还在等着呢!"曾庆红兴致勃勃地告诉记者,自合伙制度实施以来,整个公司的董事们自主创业的氛围变得越来越浓厚。

这家拥有326名员工的公司有近50名“小老板”2015年底,曾在公司内横向设立18个合作部门,独立负责营销、生产加工、仓储、物流配送等业务。每个合伙人都是“小老板”,负责不同环节的业务。财务独立核算,业务绩效利润也单独分配。曾平基表示,公司鼓励优秀员工共同创业,所有员工都参与运营。

新机制带来了新的活力。周野,原名中捷周桓,由于母公司资产不良,于2014年7月被迫停产。2015年8月,重组后的周野恢复运营,从传统的钢材贸易企业转型为从事钢材延伸加工和供应链计划供应的公司,并以全新的态度重生。曾水平在伴侣的国庆假期里忙得不可开交,因为他梦想着创业。



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